Descriptif du poste

Chez Wecasa, notre mission est simple : faciliter la vie du quotidien. Pour cela, on mise sur des prestations de qualité à domicile… mais surtout sur une expérience client mémorable !

Certains clients nous quittent, pour diverses raisons. Mauvais timing, déménagement, frustration… Ton rôle ? Comprendre, écouter, et les convaincre de revenir.

Tu rejoins la nouvelle équipe Customer Expansion, une team en structuration qui vise à réactiver les clients inactifs et à générer de la croissance durable pour Wecasa. Ton quotidien : des relances personnalisées, des conversations sincères, et des retours concrets.

Missions

🎯 Reconnecter avec les clients

• Reprendre contact avec les anciens clients Ménage régulier via tous les canaux à disposition (appels via Aircall, SMS, emails…)

• Comprendre les raisons de leur départ, écouter activement, reformuler, et proposer une solution adaptée

• Appliquer les scripts existants et y ajouter ta touche personnelle pour maximiser l’impact

🧠 Contribuer à l’amélioration continue

• Remonter les objections fréquentes, les motifs de non-retour, les freins à lever

• Partager tes idées pour affiner nos messages et optimiser les campagnes

• Collaborer avec ton équipe pour tester des approches, apprendre et progresser ensemble

📈 Viser la performance

• Suivre tes objectifs de reconquête (100 clients/mois en équivalent temps plein en fonction de la saison)

• Tracer ton activité dans notre CRM (Zoho) et l’admin Wecasa

• Participer activement à la croissance d’une équipe ambitieuse et humaine

Profil recherché

• Tu as une fibre commerciale affirmée : tu aimes convaincre, relancer, performer

• Tu fais preuve d’écoute et d’empathie, même en contexte de conquête

• Tu es autonome, rigoureux·se, à l’aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques

• Tu veux avoir un impact direct sur la croissance et l’expérience client de Wecasa

• Tu as envie d’apprendre et de t’investir dans un projet collectif

• • Tu es fluent en français et tu as minimum un niveau B2/C1 en anglais

Ce qu'on peut t'offrir

• Salaire : entre 35K€ et 40K€ (fixe + variable inclus), selon profil

• Contrat : CDD de 3 mois pour accroissement temporaire d'activité (d'octobre à fin décembre 2026)

• Cadre de travail : un environnement bienveillant et collaboratif où tu pourras apprendre et évoluer rapidement

• Congés : 5 semaines de congés payés + 6 RTT (au prorata du temps de présence)

• Mutuelle : couverture santé haut de gamme (prise en charge à 60 % par Wecasa)

• Transports : prise en charge à 50 % du titre de transport ou forfait mobilité douce

• Télétravail : possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine

• Titres-restaurant : carte restaurant subventionnée (9 €/jour travaillé – 5 € pris en charge par Wecasa)

• Avantages : prestations offertes tous les mois (ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc.)

• Environnement : un cadre international pour pratiquer ton plus bel accent anglais

• Vie d'équipe : des événements réguliers

Déroulement des entretiens

1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager

2. Entretien avec Mélissandre, Team Leader Customer Expansion

3. Étude de cas (simulation ou analyse simple)

4. Échange final avec notre Head of Customer Experience

Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez-vous. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était votre tour ?