Les salaires et avantages
Chez Wecasa, nous croyons fermement en la transparence salariale pour garantir une rémunération équitable pour tous nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons mis en place une grille salariale claire, accessible à chacun, qui reflète le juste niveau de rémunération pour chaque rôle au sein de notre entreprise. Cette transparence favorise une relation saine entre la direction et les équipes, tout en soutenant une ambiance de travail harmonieuse et juste.
Plein d'autres avantages
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Travaille d'où tu veux !
2 jours de télétravail par semaine (parfait pour l'équilibre vie pro / vie perso)
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Des avantages exclusifs !
1200€ de services Wecasa offerts chaque année + 15% pour vos proches. Vous allez adorer !
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Bien-être au rendez-vous !
Des cours de sophrologie et des massages gratuits organisés tous les mois par Wecasa
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Congés payés supplémentaires par an pour les parents !
Prenez soin de votre enfant malade sans souci, avec des jours payés dédiés chaque année.
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Formation continu et conférences !
Développez vos compétences grâce à la formation continue et à la participation à des événements enrichissants.
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Un plan de carrière pour votre évolution !
Progressez avec des opportunités d'évolution personnalisées et deux entretiens annuels pour atteindre de nouveaux sommets !
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Séminaire annuel et événements conviviaux !
Partagez des moments uniques lors de nos événements, en respectant l'équilibre entre introvertis et extravertis.
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Mobilité responsable
Profitez d'un forfait mobilités durables de 400 € ou d'une prise en charge à 50 % du Pass Navigo.
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Carte Swile
Profitez de 9€/jour pour vos repas, avec 55% pris en charge par Wecasa – parce que bien manger, c'est bien travailler !
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Équipement à domicile
Travaillez confortablement avec un MacBook et 200€ pour personnaliser votre espace de travail à la maison.
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Accès privilégié aux offres Hello CSE
Profitez de réductions exclusives sur vos voyages, sorties au théâtre, cinéma et bien plus encore !
Les primes
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150€ pour la naissance des enfants.
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Couverture immédiate des jours d'arrêt maladie, sans attendre le remboursement de la CPAM.
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Macbook et 200€ pour s'équiper à la maison
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50€ multi-enseignes sur votre compte Hello CSE pour votre anniversaire.
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10% de la masse globale des indemnités de congés payés des salariés au 31 mai de chaque année.
Les bonus
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Un parcours de carrière clair et transparence sur les salaires.
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Un MacBook et tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement.
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400 euros par an pour la mobilité durable (si vous n'utilisez pas de passe Navigo).
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9 euros de chèques déjeuner Swile par jour travaillé (5 euros pris en charge par l'entreprise, soit 55%).
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Un montant à dépenser sur l'application Wecasa chaque mois.
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15% de réduction sur chaque service Wecasa.
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Accès à des réductions sur diverses offres via notre plateforme HelloCSE.
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Café, corbeille de fruits, et autres commodités au bureau.
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Séances de sophrologie et massages organisées chaque semaine.
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Occasions de célébrer divers événements en interne, comme la galette des rois ou les retours de congés maternité.
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Un voyage de 3/4 jours par an tous frais payés.
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3 sessions de thérapie et coaching offertes, plus des ateliers et programmes de bien-être mental.